Abstract dell'incontro

Dal 1931 nata in Germania, SEW-Eurodrive è un'azienda leader nell'automazione industriale e oggi conta circa 20.000 dipendenti nel mondo.

Dal 1968 è approdata in Italia con uffici dislocati in tutto il territorio nazionale, è di recente l'inaugurazione di un Drive Center a Caserta, a dimostrazione della loro capillare presenza sul territorio italiano.

SEW-Eurodrive crede che l'industria sia il vero motore di trasformazione verso un'economica resiliente, sostenibile, circolare e rigenerativa in cui il benessere delle persone e la tutela dell'ambiente sono al centro del loro impegno quotidiano e dei loro piano nel medio e lungo periodo, perché "la vera ricchezza è quella che sostiene le persone e tutela il pianeta e le generazioni future".

A dimostrazione di questi valori e credenze, SEW-Eurodrive ha recentemente rilasciato il proprio Report sulla Sostenibilità testimoniando tra le altre: +20% di fatturato dal 2021 al 2022, -3,8% di riduzione consumi energetici, 73,6% di rifiuti recuperati e riutilizzati internamente, Certificazione Great Place To Work con una quota organico di donne pari al 25%.

Saremo quindi con il General Manager di SEW-Eurodrive Italia per conoscere in primis come Giorgio Ferrandino interpreta la posizione fino a ripercorrere le strategie aziendali e l'assetto marketing&sales, passando per quelli che sono i trend del settore da cavalcare per incrementare la competitività sul mercato e soprattutto la cultura aziendale come elemento chiave di trasformazione.

Possibilità di fare domande dal pubblico.

Digital Building Blocks

Sei "capitato" nell'Associazione-Community gratuita di Imprenditori, Manager e Consulenti di alto profilo ed esperienza, che tratta innovazione e business. Ci sono oltre 30 verticali in sviluppo divise per argomento, industry, geografia, ma siamo sempre aperti a svilupparne di nuove in partnership.

L'Associazione aiuta nella generazione di opportunità di business grazie al matching e alla proposta di progetti sui quali lavorare sinergicamente. Penso a quei Manager che vogliono lavorare anche su progetti esterni in modalità Temporary Management, a quel punto l'Associazione aiuta con la partnership con Maia Management; oppure a quelle persone o aziende che vogliono creare presidi di innovazione sul proprio territorio, a quel punto proponiamo modelli già validati come ad esempio Gilde territoriali o Business Angel Club.

L'Associazione genera arene discorsive e di networking online e offline, penso ai canali whatsapp per argomento o reparto aziendale, piuttosto che gli eventi offline come quelli del Chapter di Torino e di altre iniziative.

Tutti possono trovare il proprio posizionamento all'interno ed essere valorizzati con la mia guida e il matching con altre persone piene di competenza, connessioni e asset.

L'Associazione fa formazione per mezzo ad esempio dell'email formative giornaliere sulla Digital Transformation e il Chief Digital Officer (firmate Alberto Giusti) oppure per mezzo dell'Area Riservata con centinaia e centinaia di ore di contenuto gratuito su temi legati a innovazione, digitale e business.

L'Associazione fa divulgazione con linee editoriali dedicate ad industry specifiche come Robotica e Automazione Industriale, Foodtech, Sostenibilità, Automotive; altre dedicate ad entità che promuovo innovazione come quella degli Startup Studio e così via...

L'Associazione genera spin off, ovvero cerchiamo di fare matchare nel migliore dei modi (complementari) i Manager e Imprenditori al suo interno con metodo validato per farli conoscere, decretare motivazioni e intenti, sviluppare insieme progetti profit e non profit che a tempo debito vivranno di vita propria come il BAC-Alessandria Asti.

Per entrare a farne parte ti basterà compilare il form d'ingresso che oltre a darti visibilità e accesso a tutto quanto, ci permetterà di conoscerti un pochino meglio per poi eventualmente fissare un incontro conoscitivo.

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